9月21日，臨滄局正式出臺(tái)《臨滄供電局安全生產(chǎn)激勵(lì)管理標(biāo)準(zhǔn)》。該標(biāo)準(zhǔn)的修訂進(jìn)一步規(guī)范了臨滄局安全生產(chǎn)激勵(lì)管理工作，同時(shí)助推全局安全生產(chǎn)文化建設(shè)，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。

　　臨滄局在原《臨滄供電局安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》基礎(chǔ)上完善了配套的激勵(lì)體系。該標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了臨滄局安全生產(chǎn)激勵(lì)管理標(biāo)準(zhǔn)的制定、執(zhí)行、溝通、回顧。將按照精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔，堅(jiān)持實(shí)事求是、公平公正、科學(xué)合理等原則，對(duì)在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)、取得顯著成績(jī)的各級(jí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、及所屬的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。激勵(lì)管理標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立了“百日安全周期獎(jiǎng)”、“千次操作無(wú)差錯(cuò)獎(jiǎng)”、“百日工作許可無(wú)差錯(cuò)獎(jiǎng)”、“班組優(yōu)秀安全員”、“安全生產(chǎn)工作專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，對(duì)不同的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目將根據(jù)工作實(shí)際情況給予不同形式的精神獎(jiǎng)勵(lì)和不同金額的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。另外，臨滄局激勵(lì)管理標(biāo)準(zhǔn)還明確了激勵(lì)的監(jiān)控、回顧、更新、保存，確保激勵(lì)管理工作透明、適用、有效。

　　該標(biāo)準(zhǔn)的修訂出臺(tái)，是臨滄局根據(jù)不斷變化發(fā)展的人力資源的情況和全局安全生產(chǎn)工作實(shí)際制定的重要舉措，將最大限度提高員工在安全文化建設(shè)中的積極性和工作績(jī)效，體現(xiàn)出員工個(gè)人、部門(mén)、集體的價(jià)值和全局利益的最大化。