“凡是一個好的企業(yè)，必須要有好的文化，正泰的發(fā)展再一次印證了這個道理”。4月11日下午，全國人大財經(jīng)委副主任徐光春考察正泰時說了這席話。
　　在聽完正泰集團股份有限公司董事長南存輝有關企業(yè)情況的匯報后，徐光春說，盡管是第一次來正泰，但他一直關注正泰，關注南存輝，正泰以文化人、以文化企的理念和做法讓他很受啟發(fā)。
　　他從四個方面談了他對正泰的觀感。第一，正泰在26年的發(fā)展過程中，高度重視企業(yè)文化建設，注重將企業(yè)文化的軟實力轉化為企業(yè)發(fā)展的硬實力，轉化為企業(yè)家的智慧和力量。第二，正泰用好了企業(yè)文化，突出表現(xiàn)在正泰把企業(yè)文化與企業(yè)的營銷、研發(fā)、管理等各方面的工作緊密結合在一起，成為有機的、統(tǒng)一的整體。第三，正泰的企業(yè)文化不僅因地制宜，而且因時制宜、與時俱進，不斷創(chuàng)新。比如正泰多年來堅持的“用加法做強產(chǎn)業(yè)、用減法做大企業(yè)”，就是逆數(shù)學原理形成的一種獨特的、創(chuàng)新的正泰文化。第四，正泰企業(yè)文化做得好，關鍵是企業(yè)領導人對企業(yè)文化的高度自覺性。如果沒有領導人的文化頭腦、文化意識和文化覺悟，正泰就不可能營造這么好的企業(yè)文化氛圍。
　　“今天從正泰得到一個非常重要的啟示，就是高度重視企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用。正泰從一個家族企業(yè)發(fā)展成為中國民企的榜樣，代表著中國企業(yè)前進的方向，也是中國企業(yè)未來的希望。”徐光春如此評價。
　　浙江省人大常委會副主任馮明，浙江省人大常委會財經(jīng)委副主任委員楊保權，溫州市人大常委會副主任卓高柱等領導陪同視察。